fot. M. Żegliński
Krajowa Sekcja Oświaty i Wychowania NSZZ „Solidarność” organizuje ogólnopolską pikietę pod hasłem „Godzina (Nie)Wychowawcza – Lekcja dla Rządu”. Pikieta odbędzie się 5 sierpnia 2025 r., w godz. 12:00–12:45 w Warszawie, przy Pomniku Armii Krajowej i Polskiego Państwa Podziemnego (ul. Wiejska, naprzeciw Sejmu RP). Czytaj dalej Pikieta 5 sierpnia 2025
Komisja Krajowa NSZZ „Solidarność” podpisała z PKN ORLEN S.A. umowę, na podstawie której, członkowie Związku, mogą za tzw. symboliczną złotówkę wyrobić na wybranych Stacjach Orlen Kartę Rabatową. Dzięki niej uzyskają rabat na wszystkich Stacjach Orlen i Bliska przy zakupie paliw i artykułów w Stop Cafe. Poniżej procedura i warunki, jakie trzeba spełnić, aby móc skorzystać z rabatów Czytaj dalej Elektroniczna legitymacja członkowska
Fot. M. Żegliński
„Jeśli zajdzie taka potrzeba, Solidarność stanie na wezwanie Polski. Jestem głęboko przekonany, że tak jak w 1980 roku razem z Solidarnością staną miliony Polaków. Pokażmy swoją siłę i wsparcie dla Karola Nawrockiego, przybywając 6 sierpnia do Warszawy. Bądźmy obecni przy zaprzysiężeniu go na prezydenta Rzeczypospolitej” – pisze do członków i sympatyków NSZZ „Solidarność” Piotr Duda, przewodniczący Komisji Krajowej NSZZ „S”. Publikujemy apel w całości. Czytaj dalej Piotr Duda: Cierpliwość Solidarności ma granice. Pokażmy siłę 6 sierpnia w Warszawie.
fot. Pixabay
W lipcu miną dwa ważne terminy, o których powinni pamiętać Przedstawiciele organizacji związkowych. Niedopełnienie obowiązków o czasie może skutkować kwestionowaniem legalności działania organizacji związkowej przez pracodawcę.
Przypominamy, że do dnia 10 lipca organizacje zakładowe mają obowiązek przekazać swojemu pracodawcy pisemną informację o liczebności organizacji.
Obowiązek informacyjny wobec pracodawcy
Zgodnie z art. 25¹ ust. 2 ustawy o związkach zawodowych, do 10. dnia miesiąca następującego po zakończeniu każdego półrocza należy przekazać pracodawcy pisemną informację o liczebności organizacji, w tym o liczbie członków będących pracownikami danego pracodawcy na ostatni dzień półrocza (w tym przypadku – 30 czerwca 2025 roku).
W przypadku organizacji międzyzakładowych, obowiązek składania informacji może dotyczyć również okresów miesięcznych, jeśli organizacja korzysta ze zwolnienia swoich przedstawicieli od pracy zawodowej z zachowaniem prawa do wynagrodzenia. Szczegółowe regulacje znajdują się w art. 34 oraz art. 34¹ ustawy o związkach zawodowych.
Obowiązek przesłania ankiety statystycznej do Regionu
To nie koniec obowiązków przedstawicieli organizacji zakładowych. Zgodnie z Uchwałą Komisji Krajowej nr 13/10, należy przesłać do Regionu ankietę statystyczną ze stanem na ostatni dzień półrocza (w tym przypadku – 30 czerwca 2025 roku), w terminie do 15. dnia miesiąca następującego po zakończeniu półrocza. Najbliższy termin mija więc 15 lipca 2025 roku.
Podczas ostatniego posiedzenia Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność” jednogłośnie przyjęto uchwałę, zgodnie z którą 10 maja Solidarność zorganizuje protest przeciw polityce tzw. Zielonego Ładu oraz wystąpi z wnioskiem o rozpisanie referendum ogólnokrajowego w tej sprawie. Publikujemy treść uchwały. Czytaj dalej Ważne decyzje Komisji Krajowej NSZZ „S”
6 marca do protestu rolników w Warszawie dołącza związek zawodowy Solidarność. Powołany został wspólny sztab protestacyjny.
W ostatnie piątkowe przedpołudnie 2.02. w Urzędzie Miasta w Tucholi doszło do spotkania Burmistrza Tucholi pana Tadeusza Kowalskiego z władzami Związku Zawodowego NSZZ Solidarność. Region Bydgoski reprezentował Przewodniczący, pan Sebastian Gawronek, natomiast oddział Tucholski Przewodniczący, Dariusz Siciński. Podczas rozmów podjęto m.in. takie tematy jak: regulacje płacowe w sferze publicznej i oświatowej. Sytuację samorządu po ostatnich wyborach parlamentarnych i zmianie rządu, oraz kwestie powiązane ze zbliżającymi się wyborami samorządowymi. Strony stwierdziły, że współpraca stojąca do tej pory na wysokim poziomie będzie kontynuowana. Czytaj dalej WIZYTA PRZEWODNICZĄCEGO REGIONU NSZZ SOLIDARNOŚĆ W TUCHOLI
Od Nowego Roku weszło w prawie kilka istotnych zmian, które mają na celu poprawę sytuacji pracowników, szczególnie tych najgorzej wynagradzanych.
Część z wchodzących w życie z Nowym Rokiem rozwiązań to zmiany będące bezpośrednią konsekwencją podpisanego w czerwcu tego roku porozumienia pomiędzy Solidarnością a rządem Mateusza Morawieckiego w Stalowej Woli. Czytaj dalej Wyższa płaca minimalna, wyłączenie ostatniego dodatku, emerytury pomostowe. Zmiany w prawie pracy, które weszły w Nowy Rok
W minionym roku na związkowych, jak i sejmowych korytarzach dominował temat wyborów. Solidarność rozpoczęła swój maraton jeszcze w ubiegłym roku, a zakończyła go niemal równo z wyborami parlamentarnymi w połowie października. Do końca marca trwały w Solidarności wybory w podstawowych jednostkach organizacyjnych Związku, jakimi są organizacje zakładowe. Następnie od kwietnia delegaci wybierali władze regionów, sekretariatów i sekcji. Po raz pierwszy odbyły się między innymi wybory do nowej Krajowej Sekcji Funkcjonariuszy i Pracowników Policji, której przewodniczącym został Jacek Łukasik, oraz pierwsze WZD Krajowej Sekcji Drogownictwa i Transportu Drogowego Czytaj dalej Solidarność 2023. Związkowe podsumowanie roku!
